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コーポレート?ガバナンス

基本的な考え方

当社グループは、「自由?公正?革新」を基本思想に掲げ、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、国内での通信事業を基盤に企業価値の最大化を図り、最先端テクノロジーを活用した製品やサービスの提供に取り組んでいます。

当社グループでは、このビジョンを実現するためにはコーポレート?ガバナンスの実効性の確保が不可欠との認識を有しており、当社の基本思想や理念の共有を図る「ソフトバンク企業行動憲章」、およびグループ会社およびその役職員が遵守すべき各種規則等に基づき、グループ内のコーポレート?ガバナンスを強化しています。

当社は、取締役会と監査役?監査役会を中心としたコーポレート?ガバナンス体制を構築しています。現在、取締役会は取締役11名で構成され、うち4名を社外取締役として選任することで取締役相互の監視機能を強化しています。また、取締役会の諮問機関として任意の指名委員会、報酬委員会およびSDGs推進委員会を設置しています。指名委員会?報酬委員会は、CEOおよび独立社外取締役で構成され、委員会の独立性を確保しています。監査役は、4名のうち2名を社外監査役にすることでより独立した立場からの監査を確保し経営に対する監視機能の強化を図っています。

コーポレート?ガバナンスに関する報告書(2020年6月26日更新)(PDF形式:184KB/15ページ)

体制

当社のコーポレート?ガバナンス体制をご覧いただけます。

役員

社外役員を含む、取締役および監査役の情報をご覧いただけます。

IR活動について

当社のIR活動についてご覧いただけます。

内部統制システム

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